Es hat sich vieles in der Arbeitswelt der letzten Jahre verändert. Der Fachkräftemangel trocknet ganze Branchen aus, auch den Einzelhandel.
Umso beeindruckender ist es, dass auf Sylt die nächste Generation den Spagat zwischen Work-Life-Balance und Fachkräftemangel mit neuester Technologie ausgleicht. Wir reden vom Edeka-Markt Dehn in Hörnum. Hier, im traditionsreichen Betrieb, gibt es keine Kassen mehr.
Jedenfalls nicht solche, wie wir sie kennen. Zwar steht die Registrierkasse noch, doch benutzt wird sie kaum. Die Kunden können über Self-Scanning-Systeme selbst kassieren. Die Brüder Hendrik und Sebastian Dehn sowie ihre Angestellten stehen jederzeit zur Verfügung, um bei Problemen zu helfen. Und wenn es einmal zu kompliziert wird, dann setzt man sich auch wieder an den Dinosaurier der Supermarktlandschaft.
4-Tage Woche in Hörnum – Lohnende Investionen
Sicherlich eine Investition, doch sie spart Kosten, die letztlich sogar die Mitarbeiter des Marktes entlasten und ihnen zusätzlichen Freiraum bescheren. Denn hier im Edeka gibt es tatsächlich die 4-Tage-Woche. Ein Traumjob im Lebensmitteleinzelhandel? Definitiv. Denn der Lebensmittelpunkt ist – arbeitet man hier – eben nicht Castrop-Rauxel, Duisburg-Marxloh oder Essen-Rüttenscheid, obwohl es dort bestimmt auch ganz schön sein kann.
Wir reden von Deutschlands schönster Insel mit den schönsten Stränden und einem kleinen Dorf, in dem es trotz Tourismus und frischem Wind noch ganz gemütlich zugeht. Dies wird sich vielleicht in den nächsten Jahren ändern, denn mit neuem Tourismuschef und Bürgermeister stehen die Zeichen auf Modernisierung in allen Bereichen.
4-Tage Woche in Hörnum – Windige Ecke
Apropos Wind und Modernisierung… Die Elektrifizierung gibt es sogar in den Türen. Die Lagertür ging wegen des Durchzugs im Winter nicht von alleine zu – allerdings gerne mal auf. Man stand dann quasi im Wind. Auch hier läuft nun alles automatisch. Wir sind gespannt, welche Ideen das Brüderpaar noch hat, um einen schönen Arbeitsplatz zu schaffen.
